» » Одна блестящая инновационная стратегия Google, о которой вы, вероятно, никогда не слышали
30-05-2019, 13:20
0

Одна блестящая инновационная стратегия Google, о которой вы, вероятно, никогда не слышали

1

Не секрет, что Google - одна из самых инновационных компаний на планете. Помимо новаторства, а затем доминирования в поисковой индустрии, она также стала лидером в разработке футуристических технологий, таких как искусственный интеллект, автомобили без водителя и квантовые вычисления.

То, что делает Google таким успешным, это не отдельный процесс, а то, как он объединяет несколько стратегий в единое целое.

Тем не менее, возможно, его самая важная стратегия, заключается в том, как она сотрудничает с ведущими учеными в академическом мире. Это не «быстрый удар», а хорошо продуманный, долгосрочный план игры, предназначенный для установления глубоких отношений, основанных на передовой науке, и внедрения этих знаний глубоко во все, что делает Google.

Построение глубоких отношений с академическим сообществом.

На самом деле, есть три различных способа взаимодействия Google с учеными, помимо типичных партнерских отношений с университетами.

1. Это программа Faculty Research Awards, которая представляет собой небольшие однолетние гранты, обычно для аспирантов или постдоков, чьи работы могут представлять интерес для Google.

2. В то время как любой желающий может подать заявку на премию за исследования в области факультетов, награды за целенаправленные исследования предоставляются только по приглашению. Как правило, они присуждаются более старшим исследователям, с которыми у Google уже были некоторые контакты. Тем не менее, они также являются неограниченными грантами, которые исследователи могут использовать по своему усмотрению.

3. Это способ, которым Google взаимодействует с учеными, заключается в активном взаимодействии с лидерами в конкретной области интересов.

Ученые мирового класса.

Программы академических исследований дают Google много преимуществ. Они предоставляют доступ к наиболее перспективным студентам для набора, позволяют им помогать формировать учебные планы университетов и поддерживать связь с прорывными исследованиями в важных областях. Тем не менее, самые прямые выгоды, вероятно, приходят к тому, что исследователи проводят годичный отпуск в Google, который он называет «своей программой посещения факультетов».

Например, Эндрю Нг, ведущий исследователь искусственного интеллекта, решил провести год, работая в Google, и быстро установил тесные рабочие отношения с двумя из самых ярких умов компании, Грегом Коррадо и Джеффом Дином. Их сотрудничество стало проектом Google Brain.

Развитие взаимовыгодных отношений.

Одна из вещей, которая делает работу Google с исследователями настолько эффективной, заключается в том, что это действительно беспроигрышное соглашение. Да, компания привлекает ведущих специалистов в важных областях для решения своих проблем, но сами исследователи работают с беспрецедентными инструментами и наборами данных. Они также лучше понимают, какие проблемы считаются важными в коммерческой среде.

Очевидно, Google - необычная компания. Инновации - это не единичное событие, а процесс открытия, разработки и преобразования. Именно благодаря подключению к открытию предприятия могут по-настоящему заглядывать в будущее и разрабатывать революционные продукты следующего поколения. 
Прокомментировать
Ваш комментарий:
Введите код с картинки:*
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Пишите письма

© 2018-2019 Все права защищены. Копирование, перепечатка с сайта запрещена без письменного разрешения!

Все изображения, логотипы и торговые марки (знаки) принадлежат их владельцам и компаниям.

Политика конфиденциальности

Регистрация